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【項目背景/概況/特點/優勢】
（一）項目背景
人才因素日益成為組織實現戰略目標的關鍵因素！人才因素也日益成為組織實現戰略目標的瓶頸！企業的競爭，最終都可歸結為“人才”的競爭！
管理學家彼德·德魯克曾經說過：“所謂企業管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞。”我們應該看到，人力資源的不斷提升是使成功企業進一步走向成熟的基礎，也是鍛造企業持久競爭優勢的條件。
（二）項目概況
教學方式：名師講授、現場模擬操作、實地調研參觀、專家論壇、案例分析、互動交流等。
學習對象：董事長、總經理、HR總監
學習安排：學制一年，每2個月集中周末到清華學習3天，共7次。
上課地點：北京*清華、北大等高校
（三）項目特點
實用性：方案措施和工具拿來即用，極具操作價值； 針對性：針對中國人力資源的難題對癥下藥；
系統性：人力資源管理全過程解析，系統全面完整；       前瞻性：中國未來發展趨勢與國際先進經驗相結合
（四）學費標準
學費39800元/人（包括學費、教材費、證書），可代為安排食宿，費用自理。
【課程收益】
最佳平臺
清友會以“學習、提升、真誠、合作、共贏”為宗旨，增進學員交流、提升企業競爭力。成立清友會商學院，打造最具活力與契合點的同學經濟體，整合全國各地精英同學資源，使學員終身受益。
資本對接
定期舉辦主題沙龍，組織國內外知名專家學者點評、對接學員的優秀項目，最大程度的帶領學員解決企業問題、抓住市場機遇。
高端論壇
每年組織人力資源領域前沿專家學者、五百強人力資源總監分享案例、熱點、把脈人力資源管理和發展方向；清友會數千名企業家同臺交流，積累廣闊人脈。
課程模塊

以往授課專家名單(部分)
彭劍鋒 中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師    包  政 中國人民大學商學院教授、博士生導師
鄒廣文 清華大學人文社會科學學院教授，博導          鄭曉明 清華大學經濟管理學院教授
賀  林 清華大學應用技術學院項目管理中心教師        余玲艷 清華大學經濟管理學院人力資源管理博士
姜彥福  清華大學經濟管理學院教授,博士生導師        李  虹 清華大學人文社會科學學院教授
劉啟明  凱諾斯管理咨詢公司董事長                   白萬綱 中國首席集團戰略與集團管控專家
許  正  GE（中國）有限公司副總裁                   許玉林 中國人民大學勞動人事學院副教授
王  猛 中國培訓體系建設與流程管理第一人            尹文剛 中科院心理研究所博士生導師
丘  磐  EMBA在職教授，廣東金融學院工商管理系教授  張守春  原朗訊集團人力資源總部薪資管理經理
冉  斌  中國杰出的領導力訓練專家和人力資源專家     徐 沁  盛高咨詢董事長
備注：因老師的時間變動，我們會調整講課順序，個別調整的師資，會保持同一水平和級別。師資、課程及講座、聯誼、沙龍詳細資料請以學員手冊每期具體安排為準
部分學員名單